マイキャリとリクナビ就職エージェントは併用すべき？就活で失敗しない使い分けを徹底解説

実際に就活で失敗する人のパターン

かなり多いのが、

パターン①

「自己分析だけして動けない」

情報収集だけで止まります。

パターン②

「大量応募だけして軸がない」

ESや面接で詰まります。

だから併用すると強い

マイキャリ

→ 自分を理解する

リクナビ就職エージェント

→ 選択肢を広げる

この組み合わせがかなり合理的です。

就活エージェントの掛け持ちは迷惑？

結論、問題ありません。

実際、多くの学生が複数利用しています。

「就活エージェント 掛け持ち 知恵袋」などでも不安に感じる人は多いですが、業界的には普通です。

ただし、注意点があります。

掛け持ちで失敗する人の特徴

同じ企業に重複応募する

これは危険です。

企業側が混乱します。

管理は必須です。

情報整理できなくなる

例えば、

• A社ではIT推し
• B社ではメーカー推し
• C社では営業推し

となると、軸がブレやすいです。

エージェント依存になる

「おすすめされたから受ける」

だけになると危険です。

重要なのは、

“自分で判断すること”

です。

就活エージェントはやめとけと言われる理由

これは半分正しいです。

半分間違っています。

やめとけと言われる理由①｜合わない求人を紹介されることがある

一部エージェントでは、

• とにかく応募数重視
• 内定承諾を急かす
• 希望と違う企業を勧める

ケースがあります。

これは実際あります。

やめとけと言われる理由②｜担当者との相性差

担当者次第で満足度がかなり変わります。

例えば、

• 丁寧に深掘りする人
• とにかく応募させる人

では全然違います。

でも、使わないリスクもある

一方で、使わないと、

• 非公開求人を見逃す
• ES添削機会が減る
• 面接経験不足になる
• 情報不足になる

ケースもあります。

つまり、

「使うな」ではなく「使い方が重要」

です。

新卒エージェントを使わない方がいい人

正直、向いていない人もいます。

自分で進められる人

例えば、

• 業界研究済み
• OB訪問済み
• 面接慣れしてる
• ES通過率高い

なら不要な場合もあります。

強い志望業界が明確な人

例えば、

• 外資コンサル
• 総合商社
• 特定専門職

などは、自力ルート中心になるケースがあります。

逆に使った方がいい人

27卒・28卒の就活初心者

かなり相性が良いです。

特に、

• 自己PRが作れない
• ガクチカ弱い
• 面接怖い
• 何から始めるか分からない

人は、一人で進めると止まりやすいです。

就活エージェントおすすめ｜大手と特化型の違い

大手型の強み

• 求人数
• 企業比較
• 大手接点
• 安定感

代表例：

• リクナビ就職エージェント

特化型の強み

• 深い自己分析
• 業界特化
• 個別対策
• サポート密度

代表例：

• マイキャリ

「就活エージェント大手しかない」は危険

実は、大手だけ使うと、

「情報量に飲まれる」

人が多いです。

例えば、

• 求人が多すぎる
• 比較できない
• 軸がなくなる

状態です。

その結果、

「結局どこ受ければいいの？」

になります。

だから、自己分析系を組み合わせる価値があります。

27卒・28卒はいつから動くべき？

結論、早いほど有利です。

特に最近は、

• 早期インターン
• 早期選考
• スカウト型

がかなり増えています。

ただし、焦って大量応募するのは危険です。

重要なのは順番です。

正しい順番はこれ

STEP1

自己分析

STEP2

業界研究

STEP3

求人比較

STEP4

ES・面接

この順番がかなり重要です。

逆に、

「とりあえず応募」

から始めると、かなりブレます。

マイキャリとリクナビ就職エージェントを併用するベストな使い方

おすすめはこの流れです。

最初にマイキャリで軸を作る

まず、

• 強み
• 価値観
• 向いている環境

を整理します。

ここが土台です。

次にリクナビ就職エージェントで比較する

軸ができた状態で求人を見ると、

• 合う企業
• 合わない企業

がかなり分かりやすくなります。

これが強いです。

就活で後悔する人は「順番」を間違える

就活で失敗する人は、

• 焦る
• 周りに流される
• とりあえず応募する

傾向があります。

でも、本当に重要なのは、

「自分に合う働き方を理解すること」

です。

その上で企業を見ると、ミスマッチがかなり減ります。

迷っているなら、まずは“自己分析＋比較”を同時に始めるべき

もし今、

• 自己PRが書けない
• 面接で話せない
• 業界が決まらない
• 何社受ければいいか分からない

なら、一人で抱え込む必要はありません。

特に27卒・28卒は、早めに動く人との差が大きくなっています。

だからこそ、

• マイキャリで自己分析
• リクナビ就職エージェントで企業比較

を並行すると、かなり進めやすくなります。

就活は、「どこを受けるか」より先に、

「自分はどう働きたいか」

を整理できるかで、満足度が大きく変わります。

【マイキャリ】

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